Grupowe zwolnienia i nieobecni szefowie. Demobilizacja armii Zuckerberga

O tym, że rok 2023 ma być dla firmy Meta „rokiem wydajności", Mark Zuckerberg poinformował swoich pracowników w pierwszych tygodniach jego trwania. Co to ma oznaczać? O tym można przeczytać na łamach naszego serwisu tutaj , podobnie jak i o masowych zwolnieniach, które zaczęły się w listopadzie ub. roku. Ich kolejna fala została zapowiedziana na wiosnę tego roku – z tym, że w przeciwieństwie do jesiennych redukcji, te dopiero nadchodzące mają być rozciągnięte na wiele tygodni, aby zapewnić ciągłość funkcjonowania firmy i zapobiec spadkowi morale.

Łącznie w ramach wszystkich redukcji zatrudnienia w Mecie zwolniono ponad 26 tys. osób, co przekłada się na 30 proc. załogi – podaje dziennik „New York Times" .

Wojaże szefów i spadek morale

Menedżerowie Mety, których redukcje zatrudnienia nie objęły, według nowojorskiego dziennika zmienili miejsce pobytu i nie zarządzają swoimi zespołami z Doliny Krzemowej, ale z odległych lokalizacji takich, jak np. biura w Londynie czy Tel Awiwie. Powoduje to niezadowolenie wśród osób zatrudnionych w firmie, które czują, że zostali ze swoimi problemami sami – pisze dziennik, powołując się na doniesienia dziewięciu obecnych i byłych pracowników Mety.

Jaka czeka ich przyszłość? Nikt tego nie wie – wartość akcji koncernu spadła od swoich najlepszych czasów (przypadających zaledwie półtora roku temu) o 43 proc. Zuckerberg zapowiada kolejne zwolnienia, które tym razem mogą dotknąć zespoły inżynierów – do tej pory unikających drastycznych cięć ze względu na kluczowe znaczenie dla działania usług firmy.

Niepewna przyszłość

Jedna ze zwolnionych w listopadzie pracownic Facebooka – Erin Sumner – podkreśla, że ci, którzy zostali w firmie Zuckerberga, czują się obecnie postawieni pod ścianą, a z drugiej strony – zacięcie rywalizują o względy przełożonych w nadziei, że uchroni ich to przed wypowiedzeniem. Przekłada się to na bardzo toksyczną atmosferę pracy, która bynajmniej nie pozwala na zwiększenie wydajności.

Pomyłka lidera

Mark Zuckerberg od 2021 r. największe wysiłki wkładał w realizację konceptu metawersum , nowego, równoległego świata cyfrowego, w którym rzeczywistość realna miała przenikać się z wirtualną. Marzenia te jednak spełzły na niczym – technologie niezbędne do obsługi metawersum są drogie, a oprogramowanie platformy Horizon Worlds – obecnie zbyt niedopracowane, aby było atrakcyjne dla użytkowników. Meta na razie sprzedała ok. 20 mln urządzeń do obsługi VR, czyli dużo więcej niż inne spółki produkujące podobny sprzęt – jednak mimo tego, o czym pisaliśmy na łamach naszego serwisu, trudno jej utrzymać użytkowników przy aktywnym korzystaniu z gadżetów , które szybko się nudzą.

Obecnie na szczycie listy zainteresowań Zuckerberga jest sztuczna inteligencja, która zawojowała rynek technologiczny od wypuszczenia modelu ChatGPT firmy OpenAI pod koniec ubiegłego roku.