- WIADOMOŚCI
Zastój w IDEAS NCBR. Spółka ma problemy
Pracownicy IDEAS NCBR mówią, że w spółce nic się nie dzieje, zaś naukowcy liczący na szybkie zatrudnienie w IDEAS - Państwowym Instytucie Badawczym, po odejściu z pracy utknęli między oboma organizacjami. Ministerstwo Cyfryzacji przyznaje, że trwa oczekiwanie na istotną decyzję.
Autor. Adi Goldstein/Unsplash
Wczesną jesienią zeszłego roku, po wyborze prof. Grzegorza Borowika na prezesa spółki IDEAS NCBR, duża część środowiska naukowego była niezadowolona z decyzji rady nadzorczej. Jak opisywaliśmy na łamach CyberDefence24, kierunek działań w instytucji był określany jako „szalenie niebezpieczny” czy „nieuzasadniony merytorycznie”. Naukowcy napisali również list otwarty do premiera Donalda Tuska, prosząc o reakcję i wyjaśnienie sprawy, aby nie tracić potencjału dotyczącego sztucznej inteligencji.
Ostatecznie jednak Ministerstwo Cyfryzacji i Ministerstwo Nauki wspólnie ogłosiły na początku października powstanie Instytutu IDEAS. Na jego czele stanął poprzedni prezes IDEAS NCBR, prof. Piotr Sankowski. W lutym rząd przyjął rozporządzenie o powołaniu Instytutu IDEAS, zaś 7 kwietnia pojawił się statut podmiotu.
Spółka IDEAS stanęła. Nie ma projektów ani współpracy
Prace związane z Instytutem nie oznaczają jednak zakończenia problemów w IDEAS NCBR. Jak opisuje Wyborcza.biz, w spółce zapanował zastój. Współpraca na poziomie naukowym oraz międzynarodowym ustała. Jedynie projekty, nad jakimi toczą się prace to te, które samodzielnie prowadzą doktoranci, dla których podmiot został powołany – inne inicjatywy nie są prowadzone.
Duże problemy spowodowało odejście pracowników. Umowy rozwiązywali zarówno ci z zespołów wsparcia, jak i liderzy grup badawczych. Zdecydowana większość z nich liczyła na szybkie zatrudnienie w Instytucie IDEAS. Do tej pory jednak nie został wpisany do KRS, przez co jedyną osobą w jego składzie nadal jest prof. Sankowski. Na ich miejsce nie przychodzi jednak nikt, zaś atmosfera w spółce ma być „beznadziejna”.
Część pracowników IDEAS NCBR złożyła wypowiedzenia, inni zaś zaakceptowali propozycję prezesa prof. Borowika co do rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Ci z doktorantów, którzy w niej zostali, mają deklarować w prywatnych rozmowach odrzucanie propozycji pracy w instytucjach w Polsce.
„Już myślą, kiedy uciec za granicę. To są młodzi ludzie, to dla nich pierwsza praca i takie wydarzenia uformują ich na całe życie” – przekazała Wyborczej jedna z byłych pracowniczek.
Resort cyfryzacji: czekamy na wpis do KRS
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju twierdzi, że w IDEAS mają być prowadzone analizy w sprawie jej dalszego funkcjonowania. „Priorytetem, który wskazuje NCBR jest dobro pracowników oraz zachowanie ciągłości działalności spółki” – napisano w odpowiedzi dla Wyborczej.biz.
Ponieważ wielu pracowników czeka na postępy w sprawie Instytutu IDEAS, zapytaliśmy Ministerstwo Cyfryzacji o to, czy cała sytuacja w spółce wpływa na powstawanie nowego podmiotu. Resort odpowiedział, że formalny proces tworzenia instytucji przebiega bez zakłóceń, zaś problemy organizacji podległej wyłącznie Ministerstwu Nauki nie dotykają go.
Co z kolei z naborem pracowników do nowego podmiotu, na który czeka wielu byłych specjalistów z IDEAS NCBR? Odpowiedź Ministerstwa wskazuje, że główną przeszkodą w jego ogłoszeniu wciąż pozostaje sprawa wpisania Instytutu do rejestru.
„Zakładamy, że (rekrutacja – red.) rozpocznie się po wpisaniu do KRS, na co obecnie czekamy” – przekazał redakcji CyberDefence24 resort cyfryzacji.
Zobacz też




Serwis CyberDefence24.pl otrzymał tytuł #DigitalEUAmbassador (Ambasadora polityki cyfrowej UE). Jeśli są sprawy, które Was nurtują; pytania, na które nie znacie odpowiedzi; tematy, o których trzeba napisać – zapraszamy do kontaktu. Piszcie do nas na: [email protected].
Cyfrowy Senior. Jak walczy się z oszustami?