Armia i Służby

Nowoczesne wojsko. Technologiczne umysły trzeba szkolić z obronności i bezpieczeństwa

NATO JFC Naples
Fot. NATO JFC Naples (@JFC_Naples)/Twitter

Gdyby przedstawiciele sektora technologicznego, w tym start-upów, posiadali bogatą wiedzę na temat bezpieczeństwa narodowego, mogliby kreować rozwiązania dla służb i wojska, jakie nigdy nie wpadłyby żadnemu urzędnikowi do głowy. Rzeczywistość jest jednak nie co inna. A można ją zmienić.

Galopujący rozwój technologiczny obejmuje również sektor wojskowy. Państwa są tego świadome, dlatego starają się opracowywać innowacyjne narzędzia, które znajdą zastosowanie w siłach zbrojnych.

Najintensywniej w tym aspekcie działają kraje, mające odpowiednie zdolności i zasoby pozwalające pokonywać wyzwania, stojące na drodze ku zbudowaniu nowoczesnej armii. Jednym z nich są Chiny.

Nie jest tajemnicą, że Pekin chce stawiać na zaawansowane technologie. Widać to chociażby po pracach nad sztuczną inteligencją, 5G (a nawet już 6G) czy rozwiązaniami hipersonicznymi. A NATO?

Czytaj też

Warto postawić na wiedzę

Według „Financial Times” Sojusz nadrabia zaległości poprzez zwrócenie się do start-upów. W dzisiejszych czasach to tm częściej można odnaleźć innowacje niż np. u kontrahentów zbrojeniowych.

Pojawia się tu jednak pewien problem. Wybitne umysły, które stoją za nowoczesnymi rozwiązaniami zazwyczaj nie mają bogatej wiedzy na tematy związane z bezpieczeństwem narodowym. A bez zrozumienia „tego świata” nie można skutecznie wdrażać nowych technologii w armii.

Z tego względu zachodnie rządy powinny skupić się na szkoleniu. Mowa o przekazywaniu wiedzy i doświadczenia z zakresu bezpieczeństwa narodowego osobom z branży technologicznej, w tym start-upów.

Czytaj też

Sektor wojskowy? Nie, dziękuję

NATO, na czele z USA, walczy o uczynienie ze swoich sił prawdziwie nowoczesnego wojska. Dlatego też nie mogą dziwić inwestycje w nowoczesne technologie.

Aby osiągnąć ambitne cele, państwa starają się zaangażować podmioty zajmujące się innowacjami. A nie jest to łatwe, ponieważ koncerny technologiczne nie są zbyt chętne do wejścia w sektor wojskowy.

„Financial Times” przywołuje przykład chociażby Google'a, którego inżynierowie w 2018 r. odmówił swojego udziału w projekcie sztucznej inteligencji dla Pentagonu. Swoją decyzję tłumaczyli obawami, że ich rozwiązania będą wiązane z śmiercionośną działalnością wojska USA.

Czytaj też

Niezwykłe rozwiązania

Generał Sir Gordon Messenger, były zastępca szefa obrony Wielkiej Brytanii, w rozmowie z dziennikiem zaznaczył, że obecnie sektor wojskowy nie wykorzystuje potencjału obecnych technologii w maksymalny sposób. Wskazał tu chociażby na rozwiązania typu dual-use (podwójnego zastosowania).

„Zazwyczaj dzieje się tak dlatego, że siły zbrojne są dosyć >>nieprzejrzystym<< klientem” – podkreślił generał.

Jego zdaniem start-upy nie przebijają się przez drzwi gabinetów resortów obronnych. A to problem, ponieważ mają wielki potencjał.

Według „FT”, gdyby przedstawiciele sektora technologicznego mieli wysoką świadomość i zrozumienie zagrożeń, przed którymi stoi Zachód, a także roli wojska, mogliby kreować rozwiązania, jakie nigdy nie wpadłyby żadnemu urzędnikowi państwowemu do głowy.

„Przedsiębiorcy z sektora technologicznego idą tam, gdzie widzą zyski – niezależnie czy chodzi o aplikacje do dostarczania jedzenia czy media społecznościowe” – mówi na łamach dziennika Giedrimas Jeglinskas, asystent sekretarza generalnego NATO. 

Jego zdaniem w momencie, gdyby bardziej rozumieli kwestie związane z bezpieczeństwem narodowym, aktywniej opracowywaliby i wdrażali rozwiązania z myślą o służbach i siłach zbrojnych. „A przecież większość innowacji dotyczących bezpieczeństwa narodowego nie ma nic wspólnego z bronią” – podkreśla Giedrimas Jeglinskas.

Czytaj też

Zazdrość USA i Europy

Jest państwo, które wyróżnia się pod tym względem na tle innych. To Izrael.

Mówimy o kraju, którego przedsiębiorstwa z sektora technologicznego zaspokajają potrzeby armii i służb. Taki stan rzeczy wywołuje zazdrość u m.in. Amerykanów i Europejczyków.

Jak wskazuje „FT”, sukces Izraela związany jest z obowiązkową służbą wojskową, a także zasilaniem wojskowych podmiotów badawczo-rozwojowych najlepszymi talentami i wybitnymi umysłami w obszarze technologii.

Czytaj też

Trzeba szkolić

Aby poprawić sytuację zachodnich armii, dziennik sugeruje, by wysyłać oficerów do firm technologicznych w celu nabycia wiedzy i doświadczenia.

Łatwiejszym rozwiązaniem byłoby zaoferowanie ekspertom ds. technologii szkoleń i kursów dotyczących bezpieczeństwa narodowego. Mogłyby one odbywać się na uczelniach specjalizujących się w tej dziedzinie.

Czytaj też

Serwis CyberDefence24.pl otrzymał tytuł #DigitalEUAmbassador (Ambasadora polityki cyfrowej UE). Jeśli są sprawy, które Was nurtują; pytania, na które nie znacie odpowiedzi; tematy, o których trzeba napisać – zapraszamy do kontaktu. Piszcie do nas na: [email protected]

Komentarze

    Czytaj także