Google zwalnia. Redukcja etatów dotknęła kilka działów

Dokładnie rok temu – w styczniu 2023 r. firma Alphabet zapowiedziała plan pożegnania się nawet z 12 tysiącami pracowników. Wpisała się w ten sposób w trend, któremu poddało się wiele innych firm technologicznych, masowo zwalniających swoich pracowników, o czym wielokrotnie pisaliśmy na łamach CyberDefence24, między innymi w tym tekście.

Pożegnanie Fitbit

Podczas środowej konferencji prasowej rzecznik Google potwierdził, że zapowiadana redukcja etatów jest realizowana. Firma żegna się z częścią pracowników z działu Voice Assistant, Pixel, Nest czy AR (Augmented Reality - red.).

Google opuszczają też współzałożyciele Fitbit – James Park i Eric Friedman – firmy zajmującej się pomiarami fitness, wykupionej przez Google w 2021 roku za ponad dwa miliardy dolarów.

W oświadczeniu dla Agencji Reutera rzecznik potwierdził, że w drugiej połowie ubiegłego roku wiele zespołów wprowadziło zmiany, które doprowadziły do „zwiększenia wydajności”. Nie podał jednak szczegółowo liczb dot. zwolnień i tego, ile osób do tej pory konkretnie pożegnało się z pracą.

Zwolnienia w Big Techach

Fala zwolnień, która dotknęła firmy technologiczne trwa już przeszło rok. Powodów redukcji etatów jest co najmniej kilka. Wśród najczęściej wymienianych wskazuje się na ponadnormatywne zatrudnianie pracowników w początkowej fazie pandemii czy rosnące wydatki firm i chęć zwiększania wydajności poprzez obciążanie niezwalnianych pracowników dodatkowymi zadaniami („prym” w tej materii wiedzie Mark Zuckerberg, o czym pisaliśmy tutaj).

W czynionych obserwacjach nie można pomijać aspektu, który w ostatnich miesiącach całkowicie zmienił naszą rzeczywistość. Mianowicie chodzi tu o sztuczną inteligencję, z której coraz śmielej korzystają pracodawcy, budząc w ten sposób niepokój zatrudnianych).

Serwis CyberDefence24.pl otrzymał tytuł #DigitalEUAmbassador (Ambasadora polityki cyfrowej UE). Jeśli są sprawy, które Was nurtują; pytania, na które nie znacie odpowiedzi; tematy, o których trzeba napisać – zapraszamy do kontaktu. Piszcie do nas na: [email protected].