#CyberMagazyn: Pensje w branży cyberbezpieczeństwa. Ile zarabiają specjaliści?

Na naszym portalu już niejednokrotnie poruszaliśmy kwestię zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem (ostatnio w tym materiale ). W tym artykule zgłębimy temat kształtowania się zarobków w tej dziedzinie w Polsce i zastanowimy się, jakie czynniki wpływają na poziom wynagrodzeń.

Czynniki wpływające na poziom zarobków

Jest wiele zmiennych, które wpływają na ostateczny poziom zarobków danego specjalisty. Jeśli chodzi o cyberbezpieczeństwo, wynagrodzenie uzależnione jest głównie od następujących czynników:

Poziom doświadczenia: Jak w przypadku wielu dziedzin, doświadczenie odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu zarobków w cyberbezpieczeństwie. Osoby z dłuższym stażem i interesującym doświadczeniem z reguły mogą oczekiwać wyższych wynagrodzeń.

Specjalizacja: Cyberbezpieczeństwo to szeroka dziedzina, która obejmuje wiele różnych obszarów, między innymi: zarządzanie incydentami, testy penetracyjne, edukację na temat zagrożeń i najlepszych praktyk ochrony danych czy audyt bezpieczeństwa ( szczegółowo poruszaliśmy tę kwestię w tym artykule ). Wynagrodzenia mogą różnić się w zależności od wybranej specjalizacji.

Certyfikaty, kwalifikacje i wykształcenie: Posiadanie odpowiednich certyfikatów i kwalifikacji w dziedzinie cyberbezpieczeństwa może znacznie wpłynąć na poziom wynagrodzenia. Certyfikaty takie jak Certified Information Systems Security Professional (CISSP), CISM (Certified Information Security Manager) lub Certified Ethical Hacker (CEH) są cenione przez pracodawców, często pojawiają się jako wymaganie w ofertach pracy i mogą przekładać się na wyższe zarobki.

Znajomość języków: Większość materiałów, dokumentacji technicznej, artykułów, raportów i narzędzi związanych z cyberbezpieczeństwem jest dostępna głównie w języku angielskim. Specjaliści, którzy płynnie posługują się tym językiem, mogą korzystać z tych informacji, co może wpłynąć na ich efektywność i zdolność do rozwiązywania problemów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, a co za tym idzie – poziom zarobków. Języki obce (a szczególnie język angielski) bardzo często pojawiają się także jako jedno z wymagań w ofertach pracy.

Rozmiar i rodzaj firmy: To kolejny istotny czynnik wpływający na poziom wynagrodzeń specjalistów. Firmy działające w sektorach o wysokim ryzyku cyberataków i objęte dodatkowymi regulacjami, oferują zazwyczaj wyższe wynagrodzenia, aby przyciągnąć i zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów.

Co mówią raporty?

Według raportu Rynek pracy IT w 2022 roku – Zarobki programisty i innych specjalistów(-ek) IT , Młodszy Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa zarabia od 6 do 9 tys. złotych brutto (na umowie o pracę). Jeśli chodzi o tzw. Mida (średniozaawansowany specjalista), oferowane wynagrodzenie wynosi zazwyczaj od 13 do 18 tys. brutto na UoP oraz 17 tys. - 23 520 złotych na B2B. Najbardziej doświadczeni specjaliści mogą liczyć na 15 - 21 tys. złotych na UoP oraz 20 - 26 tys. zł na B2B.

Nieco inny podział zastosowano w Raporcie Płacowym 2023 (IT PERM) opublikowanym przez firmę Hays. Informacje o wynagrodzeniach zostały podane nie tylko z uwzględnieniem poziomu doświadczenia, ale też zajmowanego stanowiska. Według opublikowanych danych, Security Manager zarabia od 25 do 35 tys. złotych brutto. Wynagrodzenie konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa mieści się w przedziale od 18 do 26 tys. złotych. Zarobki specjalistów od bezpieczeństwa infrastruktury oraz aplikacji kształtują się na podobnym poziomie (kolejno: 16 – 20 tys. zł oraz 15 – 20 tys. zł brutto).

Następnym interesującym źródłem informacji, które rzuca więcej światła na poziom wynagrodzeń pozostałych specjalizacji w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest Przegląd Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy w 2023 r. autorstwa Michael Page. Nie zaskakuje informacja, że według raportu, najlepiej opłacanym stanowiskiem jest CISO (Chief Information Security Officer), który zarabia od 30 do 50 tys. złotych brutto na UoP. Audytor wewnętrzny może liczyć na widełki rzędu 18 - 23 tys. zł brutto na UoP oraz 20 - 25 tys. na B2B. Wynagrodzenie Analityka SOC mieści się w przedziale 15 - 18 tys. zł brutto na UoP i 15 - 20 tys. zł na B2B.

Z raportu Cybersecurity. Rynek pracy w Polsce – 2023 przygotowanym przez HackerU i HRK, dowiadujemy się, że 40 proc. specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa deklaruje, że ich zarobki miesięczne wynoszą ponad 20 tys. zł brutto. 17 proc. ankietowanych zarabia od 15 do 20 tys. zł brutto, wynagrodzenia 27 proc. badanych mieszczą się w przedziale 10 – 15 tys. zł brutto, a pozostałe 16 proc. zarabia mniej niż 10 tys. zł.

Oferowane płace nie takie jawne?

Kolejnym źródłem informacji o wynagrodzeniach specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa mogą być oferty pracy . Pracodawcy niestety nie zawsze są chętni, aby je podawać, jedynie 31 proc. ofert zamieszczonych na portalu justjoin.it w kategorii „Security” zawierało widełki płacowe, a w przypadku pracuj.pl – prawie 20 proc.

Jak wynika z cytowanych źródeł, wynagrodzenia specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa wyróżniają się w sposób pozytywny na tle zarobków oferowanych w innych dziedzinach – wynika to m.in. z dużego zapotrzebowania na tego typu ekspertów i luki kompetencji. Jest wiele czynników, które wpływają na ostateczny poziom wynagrodzeń - istotne jest, aby specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa śledzili rynek pracy i inwestowali w rozwijanie swoich umiejętności, aby w pełni wykorzystać szanse oferowane przez branżę.

Serwis CyberDefence24.pl otrzymał tytuł #DigitalEUAmbassador (Ambasadora polityki cyfrowej UE). Jeśli są sprawy, które Was nurtują; pytania, na które nie znacie odpowiedzi; tematy, o których trzeba napisać – zapraszamy do kontaktu. Piszcie do nas na: [email protected].